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公司进行境外员工安全风险防范系列培训
为进第一步提供子企业海外人身卫生风险识别控制存在防止风险识别控制水准,提拔业务人员人身卫生风险识别控制存在认识和效率,9月30日至4月2日,子企业聚集参与了海外业务人员人身卫生风险识别控制存在防止风险识别控制产品系列训练。子企业党委会副书记、监事长李军卫参加国人训练会并发言,总是计师、总民事法律培训班顾问熊鹰和总监部门经理张红梅在主会议厅参加国训练。
会议上,李军卫结合实际集团大司大司有观特殊要求,对结实搞好现今大司国外人员的可靠可靠隐患处置培训课程工作上做后动员会讲话稿,介绍隐患排查了现今展览的可靠形势,培养并小编提醒同学们,要时间紧绷着的可靠每根弦,维持敏感的的可靠责任价值观、经济危机责任价值观,确保居安思危,防范于未然。
李军卫强调:一是要提高思想认识,加强组织领导。各部门、单位要高度重视,坚持底线思维,增强忧患意识,强化系统观念,落实主体责任,切实加强组织领导和统筹协调,周密部署境外机构(项目)和人员安全工作,全面贯彻落实各项具体要求。二是要抓好教育培训,确保培训效果。要根据集团公司对此项培训的具体要求,做到管理层和操作层人员全覆盖、应培尽培,切实做到“不培训不派出、培训不合格不上岗”。三是要强化工作落实,建立长效机制。要始终做到境外业务和员工在哪里,安全保障工作就延伸到哪里,坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理,堵住漏洞、强化弱项、补齐短板,建立完善长效机制,牢牢守住安全底线。四是要提升学习效果,做好保密工作。💖各部门、各单位要切实将培训效果体现到做好境外员工安全风险防范的具体工作;增强保密意识,认真贯彻落实此项培训有关保密纪律和要求。
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